深化落实务发展，担当奋进新征程| 我院召开2022年工作总结暨2023年工作部署会

深化落实务发展，担当奋进新征程|

南昌大学附属三三四医院召开2022年工作总结暨2023年工作部署会

岁序常易，华章日新。近日，南昌大学附属三三四医院隆重召开2022年工作总结暨2023年工作部署会。会议通过树典型、定目标、鼓士气，奋力开创2023年医院工作新篇章。

大会在一段新春贺年短片中拉开序幕。片中，院领导班子为全院职工送上新春祝福，各科室代表也用饱满热情展开对未来的美好期盼。

2022年，是难忘的一年。因为疫情等因素，医院在务实发展的道路上迤逦前行。会议伊始，宜华健康·达孜赛勒康医疗投资管理有限公司总经理·南昌大学附属三三四医院董事长兼总经理周继人用“困难、勇敢、感谢、意志、行动及创新”六个关键词，以视频呈现的方式从上海为大会现场致辞祝贺，并为全院职工送上新春祝福。

因为疫情、“新十条”后的放开、发展任务繁重等因素，2022年医院上下都面对很多难题。特别是“高峰”来临后，很多医护人员受到感染，发热、咳嗽、浑身酸疼等多症状袭来，他们却选择轻伤不下火线，始终体现医者担当，呈现着积极、乐天的一面。

周董代表董事会和达孜公司，表示由衷感谢。与此同时，在院领导班子的统筹带领下，9S工作、绩效管理、医院文化等方面工作迎日而上。他希望在未来迎接更多挑战时，医院上下能够发挥坚韧意志、付诸计划行动、积极奋起直追，为医院发展创造新的腾飞。

会上，院长张子悦对2022年工作进行了全面总结。概述了全年工作基本情况、亮点特色和成绩经验，肯定了全院在管理、医疗、护理、科研、教学、党建和疫情防控等各项工作上所作出的努力和贡献。

2022年，医院举跬步之力不断迈进，各项工作有条不紊，进一步强化科学管理、提升服务能力，改善患者就医体验，在质量、服务、社会经济效益等方面都有新变化、新成果、新突破，推动了现代化医院管理体制建设，完成了年初制定的各项任务目标，保持了医院健康、科学、和谐发展的态势。

同时，张院长还结合实际对各项工作进行了态势分析，指出了存在的问题，并有针对性地提出了工作建议和改进措施，着力对来年重点工作做出安排部署：2023年，医院将围绕三级医院等级创评、维持9S优质服务、信息化建设、疫情防治、医疗质量、学科建设等方面开拓进取，努力实现高质量发展路径。

2022年全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在党总支及医院班子的领导下，在临床、科研、教学、管理及新冠疫情防控等方面保持良好的工作状态，同时也涌现出一批开拓进取、爱岗敬业、成绩突出的先进集体和个人。

在激昂的气氛中，副院长谭红宣读了《关于表彰2022年度先进科室和先进个人的决定》及《南昌市护士学会优秀志愿者通报》。院领导班子为获奖人员及科室进行现场表彰，并勉励诸位以更加务实的工作态度，在2023年干出更好的业绩。

大会现场，围绕三级医院等级评审、优质服务等未来重点工作，张院长分别与相关科室代表签署责任状。各科室负责人表示，将下足非常之功，承担非常之责，展现非常之能，全身心投入到相关各项工作当中，勇创佳绩。

为了答谢员工的辛勤付出，大会还精心安排了抽奖环节。它代表着新的一年好运的开始。现场，许多人满载而归，喜笑颜开。

习主席在2023年新年贺词中说道：路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，是南昌大学附属三三四医院迈向高质量发展道路的关键之年。新的一年，医院将继续秉承“厚德、精医、至诚、至善”的院训，围绕新时代人民群众对医疗服务的新期待，只争朝夕、不负韶华，为医疗卫生事业健康发展贡献智慧和力量。